Кадры для инвесторов: Корпорация развития начала подбирать кадры для бесперебойной работы производства «Доширак Рязань»

Вопросы подготовки и подбора квалифицированных кадров для предприятия и перспективы дальнейшего взаимодействия обсудили 3 июля заместитель генерального директора «Корпорации развития Рязанской области» Надежда Штевнина, директор по производству ООО «Доширак Рязань» Ким Тэго и директор Рязанского колледжа электроники Александр Клочков. Встреча организована в рамках проекта «Кадры для инвесторов», который курирует Корпорация развития.

В конце прошлого года инвестор «Доширак Рязань» успешно завершил реализацию первой очереди проекта по модернизации действующего производства. В настоящее время на заводе запущены новые производственные линии по изготовлению лапши быстрого приготовления, построен склад с кросс-докингом, закрытая площадка для погрузки продукции на железнодорожные пути, модернизирована инфраструктура. 

По словам директора по производству ООО «Доширак Рязань» Ким Тэго, мощности предприятия значительно наращиваются и «для обеспечения бесперебойной работы производственных линий требуется пополнить штат механиков, инженеров-электронщиков, упаковщиков и других профильных специалистов». Для их привлечения  Корпорация развития договорилась с руководством колледжа электроники о направлении студентов на предприятие с целью прохождения производственной практики, организации сезонной подработки учащихся, для наиболее перспективных выпускников – постоянном трудоустройстве. 

«Корпорация развития Рязанской области» координирует межведомственный проект «Кадры для инвесторов» с июля прошлого года. На сегодняшний день к нему подключились 8 учреждений СПО, 5 вузов и 12 региональных инвесткомпаний. Более 60 учащихся проходят практику на их площадках. В подготовке и подборе специалистов для предприятий, реализующих инвестпроекты в Рязанской области, участвуют профильные ведомства – министерства труда и социальной защиты населения, образования и молодежной политики, здравоохранения, комитет инвестиций и туризма, Центр занятости населения и Центр опережающей профессиональной подготовки.