Инвестпредприятия региона закрыли потребность в 40 кадровых позициях на всероссийской ярмарке вакансий

Таков результат федерального этапа всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей», прошедшего 23 июня на территории креативного пространства «Точка кипения». Партнером и соорганизатором события выступила «Корпорация развития Рязанской области» как координатор межведомственного проекта «Кадры для инвесторов».

На площадке «Корпорации развития» перспективные вакансии представили семь инвесторов, реализующих свои проекты в регионе: ЗВК «Бервел», «Эра», «СтальСтройТехнологии», НПП «Тепловодохран», «Рязань Машрумс Групп», «Скопинфарм» и «Доширак Рязань». Они предложили соискателям более 120 рабочих мест по 30 специальностям.

Перечни доступных незамещенных должностей – вакансии механиков, сварщиков, стропальщиков, маляров, операторов станков с ЧПУ, штамповщиков, жестянщиков, слесарей-сборщиков, машинистов, упаковщиков. В числе мест для узкопрофильных специалистов – инженеры промышленной электроники, микробиологи, инженеры по надзору за строительством, экологи, химики. Часть работодателей предложила рязанцам варианты сезонной работы, доступные учащимся в качестве летней подработки.

В общей сложности, по итогам ярмарки для дальнейших собеседований приглашены порядка 40 человек, в том числе, кандидаты дефицитных направлений подготовки, в частности, в ИТ-секторе.

Открывая ярмарку, замминистра труда и соцзащиты населения Елена Юданова отметила значительный вклад совместной межведомственной работы в закрытии кадровой потребности предприятий. «Большое спасибо «Корпорации развития Рязанской области» за помощь в работе по подбору кадров для инвесткомпаний, – подчеркнула она. – А также за предоставленную нам площадку проведения ярмарки. Надеемся по ее результатам работодатели найдут для себя хорошие кадры, а соискатели – работу мечты».

В целом, участниками ярмарки вакансий стали 50 работодателей и около трех тысяч соискателей, половина из которых – студенты рязанских колледжей и техникумов. Мероприятие стало пятой по счету ярмаркой, организованной с учетом кадровых потребностей региональных инвесторов. По итогам предыдущих событий более 30 соискателей получили приглашения на дальнейшее собеседование, 10 из них были трудоустроены на предложенные вакансии.