Инвестиции в персонал: производитель высокопрочного крепежа «Бервел» расширяет производство и набирает сотрудников

Завод «Бервел», реализующий в Рязанской области инвестпроект по выпуску крепежа и калиброванного металлопроката, продолжает наращивать производственные мощности и уже приступил к формированию коллектива обновленного предприятия. Компании требуются специалисты производственного и инженерного профиля. Некоторые должности доступны кандидатам без опыта работы.

ЗВК «Бервел» – один из 12 участников проекта «Кадры для инвесторов», позволяющего работодателям получать поддержку Корпорации развития Рязанской области в подборе персонала для инвестиционно ориентированных предприятий региона.

Полный список вакансий и требований к соискателям – в нашей подборке.

Получить более подробную информацию о вакансиях можно у старшего специалиста по персоналу ЗВК «Бервел» Надежды Черноусовой по телефонам: +7 (4912) 55-90-03; +7 (967) 960-08-78 или электронной почте kadr@bervel.ru.

Инженер промышленной электроники
Претендент на вакантное место должен иметь опыт по указанному профилю не менее 3-х лет, обладать базовыми знаниями о работе механики, пневматики, гидравлики в составе промышленного оборудования, а также следующими профессиональными компетенциями:
- знание систем автоматизации процессов на базе промышленных контроллеров;
- навыки чтения электросхем;
- навыки программирования частотных преобразователей и знание их принципиального устройства;
- соблюдение требований по обслуживанию электрооборудования при проведении ТО.
В обязанности сотрудника будут входить такие задачи, как:
- проведение мероприятий по предотвращению брака, простоев в работе промышленного оборудования;
- участие в планово-предупредительных ремонтных работах;
- участие в аварийных ремонтных работах.

Предполагается полная занятость и сменный график работы. Заработная плата составит от 78 400 руб. до вычета налогов.

Механик
Соискатель должен иметь опыт работы слесарем-ремонтником или механиком в машиностроительной или станкостроительной отраслях не менее 1 года. Также потребуются навыки управления грузоподъемными механизмами и персональным компьютером, работы с ручным электроинструментом. Предпочтительно наличие руководящего опыта (бригада до 5 человек).

В обязанности сотрудника будут входить такие задачи, как:
- планирование ТО и ППР на вверенном участке;
- ремонт и техническое обслуживание штамповочного оборудования;
- знание чертежей, допусков, посадок;
- чтение гидравлических и пневматических схем.

Предполагается полная занятость и сменный график работы. Заработная плата составит от 55 000 до 77 000 руб. до вычета налогов.

Оператор производственной линии
Претендовать на эту должность могут соискатели без опыта работы. Кандидат должен иметь среднее профессиональное (техническое) или высшее (техническое) образование, владеть основами электротехники. Также обязательно знание устройств универсальных приспособлений и применяемого контрольно-измерительного инструмента.

В обязанности сотрудника будут входить следующие задачи:
- управление агрегатами и механизмами автоматических и полуавтоматических линий;
- осуществление наладки оборудования и механизмов линий с различными видами управления в процессе работы.

Предполагается полная занятость и сменный график работы. Заработная плата составит до 80 000 руб. до вычета налогов.